"Kovmak" kelimesi kullanmak istemedigim bir kelime. Aslinda baslik "Bir yazilimci takimdan neden cikartilmak istenir ya da Bir yazilimcinin takimdan ayrilmasini neden istersiniz? olabilirdi. Basligin boyle olmasinin nedeni bir baska blogda yer alan baska bir yaziya farkli bir bakis acisi getirmek icin bu sekilde secildi. Bahsettigim yaziya Ceyda Anil adli Analist bir IK'cinin su sayfasindan ulasabilirsiniz.
Blogundan anladigim kadariyla Ceyda Hanim bir IK'ci olarak yazilim sektoru uzerinde calismalarina yogunluk vermis ve edindigi tecrubeler isiginda bir yazilimcinin sirketten ayrilma nedenlerini kaleme almis. Sektorde uzun yillar hem isci hem de isveren pozisyonunda edindigim tecrubeler isiginda kaleme almis oldugu maddelerin bircoguna katilmakla birlikte katilmadigim bazi maddelerde mevcut. Yazinin konusu bu maddeler olmadigi icin detayli bir sekilde bu maddelere deginmeyecegim. Zaten yorumlarda katilmadigim maddelerin neler oldugu ve neden katilmadigim ile ilgili benzer dusunceleri baska arkadaslar yazip cizmisler. Tekrar etmenin cok bir luzumu yok. Biz asil konumuza donelim.
Kendi maddelerimi yazmadan once yine baska bir blog yazisini sizinle paylasmak istiyorum. Bunyamin Kapicioglu'nun kaleme almis oldugu bu yazi benim yazimla paralellik gosteriyor ve gerek ilmi gerekse sosyolojik olarak durumu benim yazacaklarimdan daha iyi ortaya koydugunu dusunuyorum. Ilgili yazi ile birlestirirseniz daha faydali olacagi dusuncesindeyim.
Simdi gelelim benim aklima gelen maddelere
Blogundan anladigim kadariyla Ceyda Hanim bir IK'ci olarak yazilim sektoru uzerinde calismalarina yogunluk vermis ve edindigi tecrubeler isiginda bir yazilimcinin sirketten ayrilma nedenlerini kaleme almis. Sektorde uzun yillar hem isci hem de isveren pozisyonunda edindigim tecrubeler isiginda kaleme almis oldugu maddelerin bircoguna katilmakla birlikte katilmadigim bazi maddelerde mevcut. Yazinin konusu bu maddeler olmadigi icin detayli bir sekilde bu maddelere deginmeyecegim. Zaten yorumlarda katilmadigim maddelerin neler oldugu ve neden katilmadigim ile ilgili benzer dusunceleri baska arkadaslar yazip cizmisler. Tekrar etmenin cok bir luzumu yok. Biz asil konumuza donelim.
Kendi maddelerimi yazmadan once yine baska bir blog yazisini sizinle paylasmak istiyorum. Bunyamin Kapicioglu'nun kaleme almis oldugu bu yazi benim yazimla paralellik gosteriyor ve gerek ilmi gerekse sosyolojik olarak durumu benim yazacaklarimdan daha iyi ortaya koydugunu dusunuyorum. Ilgili yazi ile birlestirirseniz daha faydali olacagi dusuncesindeyim.
Simdi gelelim benim aklima gelen maddelere
- "Sirkette herseyi ben ve x yapiyoruz!" seklinde cumleler duyuyorsaniz
- Uyarilariniza ragmen mesai saatlerine riayet etmiyorsa
- Cozum onerisi getirmeden surekli sikayet ve elestiri yapiyorsa
- 1 Saatlik isi 1 gunde yapiyorsa
- Eksik oldugu konularda kendini gelistirmek yerine torrent'ten dizi/film kasiyorsa
- Takim calismasi ile yapilmis birseyi "ben" yaptim diyebiliyorsa
- Cok konusup az is yapiyorsa
- Surekli bahaneler buluyorsa
- Sirket kodlarini kendi sahsi uygulamalarinda kullaniyorsa
- Takim calismasina uyumlu degilse
- Kizlar gibi surekli fotograf cekip face'te , instragram'da vs yerlerde paylasiyorsa
- Sizi rakip olarak gormeye basladi ve ona gore davraniyorsa
- Sirket kurallarini kimseyle istisare etmeden kendi kafasina gore uygulamamaya basliyorsa
Yorumlar