Ana içeriğe atla

Hayatımda aldığım en zor abdest

Çanakkale'de vakit cuma vakti. Ağır hareketlerle abdest almak için hazırlanıyorum. Ellerimi yıkarken hemen yanıbaşımda abdest almaya çalışan 7-8 yaşlarındaki bir çocuğun beni izleyerek abdest almaya çalıştığını farkediyorum. Yüzünü yıkıyor ve benim yüzümü yıkamamı bekliyor. Yüzümü yıkadıktan sonra kollarımı yıkamaya başlıyorum aynı zamanda göz ucuyla çocuğu takip etmeye çalışıyorum. Oda kollarını yıkamaya başlıyor. Beni taklit ediyor, benim yaptıklarımı yapıyordu... İlk fark ettiğimde nedendir bilmem çok heyecanlanmıştım. Bu ilk heyecanı atlatmak biraz zor oldu. Bir hareket yapmadan önce bunun doğru bir hareket olup olmayacağını kırk kere düşünmeye başlamıştım. Daha sonra toparlandım ve çocuğa iyi bir örnek olmaya çalıştım elimden geldiği kadarıyla ama heyecandan başın mest edilmesiyle kulakların yıkanma sırasını karıştırmıştım. Bi ara durumu çocuğa izah etmek geldi içimden ama "nasıl olsa abdestin şartlarını tam olarak yerine getirdim" diye düşünerek ve karizmayı çizdirmemek adına bu düşünceden vazgeçtim. Kışın dondurucu soğuğunda, buz gibi suyla alınan abdestten bile zor geldi bana...

Yorumlar

Adsız dedi ki…
Sırayı o kadar önemseme. Yoksa basitçe 4 farzı olan abdest 444 farz haline geliyor ve alması bile çekince şekline bürünüyor.

Hatta kimilerine göre "bu sıra", "bu teknik" yani işin mahiyeti değil "usulu"; işin mahiyetinden daha önemli oluyor ve haş'a sırayı şaşırana tekrar abdest almasını, abdestin olmadığını telkin ediyorlar.

O çocuk ya da (noluyor yahu odaya sakallı beyazlar içinde takkeli bir adam girdi) diğer bir kişi için teferruattan daha önemlidir olan ilk etapta işin mahiyetini bilmektir. Kişi işin mahiyetini bildikten sonra ister teferruata uyar, ister uymaz.
Adsız dedi ki…
Sırayı o kadar önemseme. Yoksa basitçe 4 farzı olan abdest 444 farz haline geliyor ve alması bile çekince şekline bürünüyor.

Hatta kimilerine göre "bu sıra", "bu teknik" yani işin mahiyeti değil "usulu"; işin mahiyetinden daha önemli oluyor ve haş'a sırayı şaşırana tekrar abdest almasını, abdestin olmadığını telkin ediyorlar.

O çocuk ya da (noluyor yahu odaya sakallı beyazlar içinde takkeli bir adam girdi) diğer bir kişi için teferruattan daha önemlidir olan ilk etapta işin mahiyetini bilmektir. Kişi işin mahiyetini bildikten sonra ister teferruata uyar, ister uymaz.

Bu blogdaki popüler yayınlar

BMO'yu Bekliyorumdur

Bilgisayar Mühendisleri Odası Yönetmeliğinin 91. maddesine göre bir iş yerinde en az üç oda üyesi varsa ilgili işyerine işyeri temsilcisi atanabilir. TÜRK MÜHENDİS VE MİMAR ODALARI BİRLİĞİ BİLGİSAYAR MÜHENDİSLERİ ODASI ANA YÖNETMELİĞİ İşyeri ve iş bölgesi temsilcilikleri MADDE 91 – (Başlığı ile birlikte değişik:RG-2/10/2014-29137) (1) En az üç üyenin bulunduğu işyerlerinde veya iş bölgelerinde oda-üye ilişkilerini geliştirmek amacı ile oda yönetim kurulu kararı ile işyeri ve iş bölgesi temsilcilikleri kurulabilir. İşyeri ve iş bölgesi temsilcisi ve yardımcıları şube yönetim kurulu ya da şube yok ise oda yönetim kurulu kararı ile atanır ve görevden alınır. İşyeri ve iş bölgesi temsilcilerinin görevleri oda yönetim kurulu tarafından belirlenir. İşyerinde oda - üye ilişkilerini daha etkili hale getirebilmek için odaya başvurdum ve çalıştığım işyerine beni ya da yönetim kurulunun uygun göreceği başka bir üye arkadaşın işyeri temsilcisi olarak belirlenmesini talep ettim. (Bu ta...